Pelatihan Kepemimpinan dan Kerjasama Tim

Secara garis besar, pelatihan kepemimpinan dan kerja sama dibuat untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan secara komprehensif dalam berbagai aspek yang terkait kepada pengembangan interpersonal, personal, kerja sama dalam sebuah tim yang solid.

Adapun Tujuan Khusus Pelatihan :

  • Membangun kepemimpinan yang efektif melalui karakter dan motivasi yang sesuai dengan visi, nilai, dan misi organisasi.
  • Kerja sama tim, komunikasi, kolaborasi, koordinasi, toleransi, empati, dan kebersamaan visi dalam kerja.
  • Membangun kepemimpinan autentik, yaitu: kepemimpinan yang memimpin berdasarkan nilai, integritas, etika, tanggung jawab moral, dan bekerja berdasarkan data dan informasi yang benar untuk tindakan yang sesuai dengan visi dan misi organisasi.
  • Membangun kepemimpinan yang mampu memimpin melalui kekuatan kepribadian, pengetahuan, keterampilan, cara-cara unik yang menjadi ciri keunggulan individu.
  • Membangun kepemimpinan yang beretika disemua aspek kerja kepemimpinan.
  • Membangun kepemimpinan yang cerdas secara emosional dalam semua aspek dan perilaku kepemimpinan.
  • Membangun pemimpin masa depan dengan memahami berbagai tantangan di masa depan.

Sasaran pelatihan ini adalah pejabat struktural eselon V, IV, dan III. Jumlah peserta per kelas idealnya 25 s.d 30 peserta.

Materi Pelatihan :

  1. Energizer : Ice Breaking dan Motivation
  2. Menata Kepribadian Kepemimpinan dalam Budaya Integritas
  3. Kepemimpinan dalam Kecerdasan Emosional
  4. Kepemimpinan Unggul dalam Kolaborasi Kerja
  5. Bekerja dalam Tim Membangun Budaya Kerja Sama
  6. Kecerdasan Emosional Untuk Kerjasama Tim
  7. Peran Integritas dan Etika Dalam Kerja Sama